外国人材で守りを固め、DX活用で攻めに出る
株式会社BKU(ビーケーユー)は、高校の同級生である伊勢と山田がミャンマーに魅せられ、ミャンマーに移住して立ち上げた会社です。
外国人材業界は、旧態依然としたアナログな世界です。
弊社はIT技術を駆使し、あらゆる業務を効率化し、自らの業務の透明性を高め、お客様からの信用を第一の価値としています。
人材の応募状況, 入国前教育など、日本側からブラックボックスになっていた情報を積極的に開示いたします。また、人材受け入れに伴う煩雑な書類のやり取りをスマートにし、さらに入国後も効率的に管理いたします。
受入企業は、外国人材を受け入れることがゴールではありません。
外国人材の力を借り、競争力を高めることが本来目指すべきゴールです。
弊社は、ミャンマー人材の送出しのみならず、日本人採用に繋がる企業ホームページの作成や、Google Workspace・Notion・SalesforceといったDXツールの導入支援を行い、企業の競争力強化の支援をしています。
弊社では、ミャンマーから優れた人材をすぐに紹介できる準備が整っております。
近年、少子高齢化が進んだ日本では労働力不足が叫ばれています。
従業員の離職・採用難が慢性化した状態が続いており、「人手不足倒産」という言葉を聞くことも珍しくありません。
一方のミャンマーにおいては、近年、日本語学習熱がますます高まっています。
国内には数万人規模での日本語学習者が存在すると言われております。
学生たちは、日本語学習を通じて自らを高めると共に、日本の会社に就職し、これまで支えてくれた家族への恩返しのため、熱心に努力しております。
将来有望なミャンマーの若者のため、日本企業様の架け橋となるため、弊社では人材送出し事業および日本語学校を運営しております。
弊社は、聴解の指導をはじめとした日本語教育だけでなく、一般的な常識や労働モチベーションの維持など、日本のビジネス環境に順応するための包括的な教育に専念しています。私たちは、双方の立場を考慮し、丁寧な説明に努め、よくある懸念事項であるミスマッチングの予防と、日本での就労中に発生するトラブルの回避に尽力しています。
ミャンマーには、まじめで優秀なミャンマー人材がたくさんいます。
技術の習得に意欲的であり、モチベーションが高いミャンマー人材を迎えいれることにより、社内の活性化にも繋がります。ミャンマー人材の受け入れを検討されている企業・団体様は、ぜひ一度ご相談ください。
日本人がミャンマーに常駐しているので、スムーズなやり取りが可能です。
また、書類作成はシステムを構築しているためミスが少なく、書類を依頼して長い間音沙汰が無いということがありません。そのため面接後すぐに申請に移ることができます。
長文を書かせ、それを音読させています。これにより仕事で役立つ日本語が身につきます。入国時にはN3に合格する方も多数いるほどです。受け入れ企業様からいつも日本語が上手と驚きの声を頂いております。
DX(デジタルトランスフォーメーション)推進中。大谷翔平選手が宣伝をしているSalesforce導入支援を行っております。人手不足で悩む企業様へ、人材を紹介するだけでなく、効率的な管理システムを構築します。導入後は効率化が実現して、元には戻れなくなります。
公用語であるミャンマー語は、日本語と文法が全くと言っていいほど同じです。
助詞の「て・に・を・は」に相当する単語もあるほどです。
そのため基本的には話したい言葉の順番に”単語”を並べるだけで会話ができます。
その”単語”ですが、こればかりはしっかり暗記しなければなりません。
ここにもミャンマー人材の採用メリットがあります。
ミャンマーの人々は”丸暗記”が非常に得意です。
なぜなら、ミャンマーの教育システムは基本的に”丸暗記”が大部分を占めます。
従って、ミャンマーでは”丸暗記”の能力の良し悪しで、進路・人生が決まるといっても過言ではありません。
「文法が同じ」「丸暗記が得意」ということから、ミャンマー人材の日本語習得のスピードは他国に比べて非常に早いのです。
もし、面接時に少し日本語が心配だなぁと思われた場合でも、想定よりも早く日本語能力が上達することがミャンマー人材の強みです。
また、「丸暗記が得意」という点をとって考えると、会社のルールや教育システムもそっくりそのまま覚えます。
実務経験が少ない場合でも、マニュアルや資料を渡して教えれば素直に従ってくれる点は、まさに日本企業向きだと言えます。
外国人を採用するにあたって、母国の習慣や文化の違いが心配な企業の方は多いでしょう。
ミャンマーの人々は約９割が敬虔な仏教徒です。
仏教では、食べることを禁止されている物はありませんし、決められた時間のお祈りもありません。
また、他人に分け与える・施しをすることで徳を積める・仏教の教えに背く行為はバチが当たるという考えを持ちます。仕事でもプライベートでも、困っている人がいれば必ず助ける点はミャンマーの人々の最大の長所かもしれません。
また、敬虔な仏教徒とは言っても、他を認めないガチガチな考えというわけではありません。
ミャンマーは、タイ・ラオス・バングラディッシュ、また中国・インドといった大国と隣あわせています。仏教徒が９割を占めますが、キリスト教・イスラム教・ヒンドゥー教を信仰する方々もいます。
そして、ミャンマーには少数民族も含めて全部で１３５もの民族が生活しています。
したがって、普段から宗教や民族が異なる人々と生活を共にしているため、異文化に対して非常に寛容なのです。
非常に真面目で優しい性格なのはもちろん、生活スタイルも日本に馴染みやすく、とても相性の良い国民性と言えます。
さまざまな業種・業態の方々に、ご利用いただいております。
一部の受入先様から受入後の感想をお聞きしました。
女性8名、男性2名が来てくれました。技能実習が3年終わった後も、グループ企業で特定技能として働いてくれており、貴重な人材となっております。
写真は来に直後にミャンマーの民族衣装をきて、職場に挨拶したときのもの。初々しさがありましたが、いまではすっかりベテランです。新聞社や夕方のニュースが取材機に来てくれて、日本の職員さんにも良い刺激となりました。
農業の仕事は、朝早く起きて、肉体的にも辛いこともあるのですが、非常にがんばっております。
積極的に新しいことを学ぶ姿勢があるので肥料についての知識も増え、一人前になりました。
どんな作業もこなすことができます。体力もあり、来てくれてからとても助かってます。
女性9名を受け入れました。職場がパッと明るくなって、華があるようになりました。彼女たちが休みだと、利用者さんもさびしがるほどです。
最初は離島の方言に戸惑ったようですが、すぐにマスターしてコミュニケーションをとるようになりました。これからも技術を伸ばして行ってほしいと思います。
急速な勢いで経済発展を続けているミャンマーですが、現状、国内企業の待遇はお世辞にも良いとは言えません。
そのため、憧れの国の日本でなんとか夢を掴んで家族に恩返ししたい、そんな彼らが日本で活躍できるよう、企業様の更なる発展のためにも、誠心誠意、全力でサポートして参ります。
無料相談を下記より受け付けしております。
人材不足でお困りの方、外国人採用を検討されてる方、是非お気軽にご相談ください。
会社名：BKU CO., LTD.
ライセンス名：Moe Yan General Services Co., Ltd. (License No.132/2023）
会社代表：伊勢明敏 山田侑平
住所：Myanmar Gone Yi Housing, Building A-3-2, Room 202, Upper Pansoedan Road, Mingalar Taung Nyunt Tsp, Yangon, Myanmar
