外国人介護研修の完全ガイド｜即戦力育成で知っておくべきこと
日本の介護現場では、深刻な人手不足を背景に外国人介護人材の受け入れが急速に進んでいます。しかし、単に人材を採用するだけでは十分な成果は得られないでしょう。 外国人材が介護…
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お役立ち情報
外国人材の採用・受け入れに役立つ制度情報と、現場で活かせる知見をお届けします。
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技能実習日誌の記載に悩む介護現場へ｜実習生・指導者の記載例と対処法
技能実習日誌は、実習生の技術向上だけでなく、受け入れ施設側の指導体制をよりよくしていくためにも欠かせないものです。 この記事では、実際に現場で実習生を指導してきた筆者が、…
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【介護】技能実習生の日本語要件とは｜採用前に知っておきたいポイントを解説
外国人材の受け入れが拡大する中、介護業界でも技能実習制度を活用した外国人の採用が進んでいます。特に人手不足が深刻な施設現場では、実習生の存在は欠かせない戦力となりつつあり…
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なぜミャンマーの特定技能（介護）は選ばれるのか？施設が知るべきメリットと注意点
日本で働くミャンマーの特定技能（介護）は多いのか？ ミャンマーからの特定技能（介護）が「実際にどれくらいの方が日本で活躍しているのだろうか？」という点は、非常に気になるポ…
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【介護分野】特定技能1号は5年後も働ける？定着支援と受け入れ要件とは
特定技能制度における介護分野での外国人材受け入れが本格化してから数年が経過し、多くの介護施設で外国人介護士が活躍しています。しかし、特定技能1号の在留期間は最長5年という…
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介護企業でミャンマー人の技能実習生とよい関係を築くコツ｜採用プロセスも解説
日本の介護業界では深刻な人手不足が続く中、外国人材の活用が注目されています。特にミャンマー人の技能実習生は、その温和な人柄と真面目な勤務態度で介護業界において高く評価され…
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特定技能「介護」に初任者研修は必要か？現役介護士の視点で徹底解説
特定技能（介護）に「初任者研修は本当に必要なのか？」「特定技能と初任者研修の関係性がよくわからない」といったお悩みはありませんか？現役介護士の筆者が、その疑問を徹底的に解…
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【特定技能「介護」人材の採用強化！】登録支援機関の選び方と比較・活用ポイントを徹底解説
日本の介護現場では、深刻な人手不足が続いており、その解決策の一つとして外国人材の受け入れが進められています。特に、特定技能「介護」の在留資格を取得した外国人の雇用が広がる…
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特定技能から永住権へ：介護福祉士資格で実現する日本での長期キャリア構築ガイド
介護人材の確保が急務となる日本において、外国人材の活用は重要な選択肢となっています。特に「特定技能」制度の導入以降、多くの外国人介護人材が日本の介護現場で活躍しています。…