TECHNICAL INTERN TRAINING
ミャンマー人材を、
技能実習で現場の力に。
約6か月の入国前教育と、教育進捗の共有。候補者の募集から入国・配属後の定着まで、受け入れを見える形で支えます。
東京・札幌・ヤンゴンの3拠点で対応
WHY BKU TRAINING
入国前から、配属後まで。
育成を見える形に。
技能実習は、採用して終わりではありません。BKUはヤンゴンでの募集・教育、日本側での受け入れ準備、配属後のコミュニケーションまで一貫して支えます。
01
約6か月の入国前教育
日本語に加え、日本の職場・生活習慣まで配属前に学びます。
02
日本人常駐の現地対応
ヤンゴンの現地拠点で候補者、書類、教育状況を直接確認します。
03
教育進捗を共有
応募状況と学習の進み具合を共有し、受け入れ前の不安を減らします。
SYSTEM UPDATE
2027.04.01
育成就労制度への移行を、採用計画から整理します。
育成就労制度は2027年4月1日に施行予定です。技能実習には経過措置があり、申請・入国時期によって取扱いが異なります。BKUは最新要件を確認し、現在の採用計画と新制度への移行を整理します。
PROCESS
ご相談から、配属・定着まで。
- 無料相談職種・人数・時期を確認
- 募集・面接条件に合う候補者を選考
- 入国前教育日本語と生活習慣を教育
- 申請・受け入れ準備関係機関と手続きを進行
- 入国・配属配属後も定着を支援
FAQ
技能実習のよくあるご質問
監理団体が未定でも相談できますか？
はい。ご希望の職種・地域・採用時期を伺い、受け入れの全体像を整理するところからお手伝いします。
どのような職種に対応できますか？
介護・農業をはじめ、技能実習制度上の職種・作業要件を確認してご案内します。仕事内容が対象になるかもご相談ください。
育成就労制度への移行はどうなりますか？
育成就労制度は2027年4月1日に施行予定です。技能実習の経過措置を含め、採用時期と申請状況を確認してご案内します。