介護企業でミャンマー人の技能実習生とよい関係を築くコツ｜採用プロセスも解説
日本の介護業界では深刻な人手不足が続く中、外国人材の活用が注目されています。特にミャンマー人の技能実習生は、その温和な人柄と真面目な勤務態度で介護業界において高く評価され…
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渡邉美沙都
外国人材の採用・受け入れに役立つ制度情報と、現場で活かせる知見をお届けします。
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【介護企業向け】どんな外国人材を採用すべきか？各在留資格の概要や違いを解説
介護業界では深刻な人手不足が続く中、外国人材の活用が重要な課題です。しかし、介護分野で働く外国人材には複数の在留資格が存在し、それぞれに異なる特徴や条件があります。 本記…
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【受け入れ企業向け】在留資格「介護」を持つ外国人材の転職について徹底解説
日本の介護業界は、高齢化社会の進行と深刻な人手不足に直面しています。その解決策として注目されているのが「在留資格『介護』」を持つ外国人材の活用です。これらの人材は専門的な…
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【徹底解説】介護分野における外国人材受け入れ時の課題-企業のための完全ガイド
急速に進む高齢化社会において、日本国内は介護人材が不足しています。多くの介護事業者が、外国人材の活用を検討していることでしょう。介護分野では技能実習や特定技能など複数の…
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介護分野での特定技能と技能実習の違いは？制度から選定方法まで徹底解説
はじめに：介護企業が知るべき外国人材受け入れ制度の選択肢 近年、介護人材の不足が深刻化しており、外国人の雇用が増えてきました。外国人材受け入れの仕組みとして、特定技能制度…