受入企業

介護分野での特定技能と技能実習の違いは？制度から選定方法まで徹底解説

はじめに：介護企業が知るべき外国人材受け入れ制度の選択肢 近年、介護人材の不足が深刻化しており、外国人の雇用が増えてきました。外国人材受け入れの仕組みとして、特定技能制度と技能実習制度は介護現場で注目されています。 しかし、この2つの制度は目的や運用方法、対象となる業務範囲など多くの点で異なります。 […]

技能実習生の最低賃金と賃金相場｜受入企業が押さえるべき法的根拠と実態

技能実習生制度は、日本の労働市場において重要な役割を果たしています。しかし、労働条件や賃金に関する問題が多く報告されており、その適正性について議論が続いています。特に、最低賃金の適用、時間外労働の割増賃金、そして賃金未払いの問題は、技能実習生の生活や日本国内の労働環境に大きな影響を及ぼしています。 […]